"Als je luchtkastelen hebt gebouwd hoeft je werk niet verloren te zijn, Zorg gewoon dat je er de fundamenten onder bouwt"

Henry David Thoreau

 

ToCo Zakelijke Coaching

Uw medewerkers zijn van groot belang en misschien wel de belangrijkste toegevoegde waarde van uw organisatie. Het synoniem “menselijk kapitaal” komt niet zo maar uit de lucht vallen. Het vormt het hart van uw voorsprong op de concurrentie. Dit geld zowel voor de productiebedrijf als voor de dienstensector.  
Uw medewerkers aan de andere kant hebben in toenemende mate behoefte aan ruimte om hun talenten zo maximaal mogelijk te ontwikkelen. Zij hebben het nodig om hun volledig potentieel te benutten als voorwaarde tot werktevredenheid.

ToCo Zakelijke Coaching biedt één-op-één ondersteuning aan de kleine ondernemer of familiebedrijf. Wij hebben ons gespecialiseerd in het coachen voor betere vaardigheden in het dagelijkse management van uw medewerkers.

Bent U dit?
  • Uw bent de opbouwfase van uw organisatie gepasseerd
  • U heeft op succesvolle wijze een stevige basis gelegd
  • Uw bent in de fase terecht gekomen waarin uitbreiding nodig blijkt
  • Uw moet meer medewerkers gaan aannemen
  • Uw ervaart dit als een behoorlijke uitdaging
  • U heeft niet de beschikking over een personeelsafdeling
  • U  merkt dat U soms worstelt met personeelsaangelegenheden zoals: 
    • Werving en selectie
    • Verzuimbestrijding / preventie
    • Functioneringsvraagstukken
    • Motivatie
    • Interne communicatie
    • Time management
    • Conflicthantering
    • Delegatie

  • U heeft onlangs ontdekt dat deze vraagstukken nieuwe vaardigheden vereisen
  • U voelt de behoefte om daar wat aan te gaan doen
 
Voordelen van ToCo Zakelijke Coaching
  • Verwerf grotere persoonlijke en zakelijke effectiviteit
  • Verbeter U vaardigheden om uw eigen personeel te coachen en te motiveren 
  • Creëer meer wederzijds vertrouwen
  • Werk aan meer betrokken medewerkers in uw organisatie
  • Ervaar meer duurzame groei
  • Bouw aan Uw reputatie als excellent manager, coach of werkgever

 

Het verschil met training of organisatieadvies

Organisatieadvies
In grote lijnen verschilt Zakelijke Coaching op tweeërlei wijze van
Organisatieadvies:
  • Een organisatieadviseur wordt veronderstelt de juist antwoorden te hebben en laat het daarbij
  • Een Coach stelt de juiste vragen en helpt ook te implementeren
  • Bij Coaching ligt de nadruk op de totale persoon

Training:
  • Bij training ligt de nadruk op het werk of op specifieke aspecten van het werk
  • Training is erg algemeen, coaching is specifiek
  • Coaching is geen alternatief voor training maar een zeer krachtige aanvulling daarop
  • Coaching gaat over hoe, waar en wanneer gedrag toe te passen en is daardoor gericht op actie

Training kan zorgen voor toename van de productiviteit van 23%.
Training in combinatie met Coaching kan Uw productiviteit verhogen
met 88% !
Coaching wordt al in 87% van grotere organisaties toegepast.
Waarom niet in Uw organisatie !

Stuur ons een E-mail om een GRATIS coaching sessie aan te vragen zonder verdere verplichtingen.

 

ToCo Zakelijke Coaching: verbeter Uw organisatie